Телефонный звонок - это один из эффективных способов получения приглашения на собеседование.

Преимущества телефонного звонка:

* телефон может быть использован для наведения справок по рекламируемым вакансиям, для контактов с людьми, которые могут предоставить информацию о возможностях трудоустройства;

* телефон способен обеспечить высокую скорость заполнения имеющихся вакансий;

* по телефону можно немедленно получить ответ, тогда как при рассылке писем есть вероятность утери;

* звонок по телефону даёт гибкость, даже если вакансия уже занята, можно спросить о будущих вакансиях или других возможностях;

* в телефонном разговоре безработный получает возможность в наилучшем свете представить свои положительные стороны;

* это дёшево и удобно. Этапы проведения поискового телефонного звонка Подготовка - это важнейший этап, который даёт шанс безработному перехватить инициативу, вести и контролировать разговор. Узнайте имя. Если вы узнаете имя человека, ответственного за приём кадров, это даст Вам ряд преимуществ:

* безработный не тратит напрасно время на разговор с тем, кто не может предложить работу;

* обращение по имени к потенциальному работодателю даёт возможность вести доверительную беседу и сокращает психологическую дистанцию между участниками разговора;

* у работодателя создаётся впечатление о собеседнике и о серьёзности его намерения. Умение подать себя. Начиная телефонный разговор, следует "разыграть" свою "заготовку". Она заключается в кратком сообщении о достоинствах и личных качествах имущего работу - его опыте, квалификации, интересах, навыках и способностях. Настаивайте. Добейтесь согласия работодателя отправить ему Ваше персональное резюме.